论坛以庄严肃穆的祭祀大典拉开帷幕，在华本企业家俱乐部执行秘书长刘志远的主持下，华本机构董事长李文明、阳光壹佰置业集团董事长易小迪、北京三智文化书院理事长高斌、新英才控股集团董事长蓝春、富鼎和基金董事长王启富、泰盈集团董事长杨晓辉、步长制药集团董事长赵涛、远东国际控股集团董事长周霖、阿拉善SEE生态协会会长钱晓华、周氏王朝控股集团总裁周松波代表企业家向人类始祖轩辕黄帝、商业始祖白圭、儒商始祖子贡依次敬献鲜花，并带领与会者行三拜礼，表达对始祖的尊崇和敬意。随后翼道礼乐教育研究院表演的《关雎》、《丰年》开启了论坛艺术与传统的礼乐篇章。
论坛在华本企业家俱乐部执行秘书长刘志远和明青女子学院创始人王明青的主持下正式开始。在开幕式致辞中，中国文化书院院长、北京大学教授王守常认为，部分企业家经过高速的发展到现在已经进入了瓶颈期，在这个时刻考虑国学能够给企业家带来什么很有必要；原首创集团董事长、华本企业家俱乐部荣誉理事长刘晓光表示，儒释道的圣贤们在政治、经济、伦理方面有着巨大而辉煌的成就，中华传统文化对中国经济具有巨大的推动作用，其经世致用的作用已经在日本、韩国等企业的成功实践所证明。
华本机构董事长李文明谈到，中国企业家最需要的是伟大的信念。北京大学宗教研究院名誉院长、北京大学哲学系教授楼宇烈以其丰富的国学知识、富有感染力的人格魅力展开了第一场主题演讲《儒家伦理与企业经营》。如何摆脱人类日益沦为机器、物欲奴隶的困境，找回失落的人性、自我等问题，可以从儒家经济学中略知一二。应坚持的一个信念是儒家思想对于经济推动的作用。 阳光壹佰置业集团董事长易小迪作为盛和塾的一员，自然对稻盛和夫的经营哲学有更加深刻的认识。易小迪提出：成功与回报的获得受很多因素的影响，不要将成败、盈利作为评价企业的标准。企业高层要树立明确的是非观念，并将这些观念作为企业文化最基础、最主要的组成部分，而不仅仅是明确利益观念，这样企业才有可能走向成功。
“中华传统文化能否振兴中国企业？中国经济？”北大教授、中华孔子学会常务副会长干春松，北京大学宗教研究院名誉院长、北京大学教授楼宇烈，中国文化书院院长、北京大学教授王守常，阳光壹佰置业集团董事长易小迪，富鼎和基金董事长王启富，步长制药集团董事长赵涛参与了讨论。干春松教授认为，做企业不一定是以赚钱为目的，更在于享受与安心。王启富先生认为，判断一个企业与企业家的成败，首先要看这个企业家是否具有真正品质，其次是竞争能力与优势。坚持、创新、智慧与勇敢的精神是企业和企业家所必须具备的。王守常教授认为，中华文化振兴中国企业是显而易见的。经营企业是一个过程，只有企业家不断积累直到豁然贯通，才会对企业的发展产生重大影响。中国企业家首先要做的就是明确是非观念。赵涛先生认为，文化的强大与经济的强大同等重要。抛弃了对儒释道敬畏的国民是浮躁的，所以中国企业家所要做的就是结合各个民族的优秀文化、注重品牌和坚持工匠精神。楼宇烈教授提出，企业首先要发展中国文化，建设企业的灵魂文化。有良好的道德信念的社会才会有良好的社会习俗，建设文化依靠自觉与自尊，而非法律的强制。 中华孔子学会阳明学研究会会长、浙江大学哲学系教授董平在关于《阳明心学对企业经营的启示》的第三场主题演讲中表示，在阳明心学与企业的关系中，王阳明教给企业家的是立志，志之所在就是良知之所在，即“心向往之，行必行之”。“立志”与“良知”是企业经营的重要指导。以良知为本，最终在做企业中实现人身心内外的合一。
以“东西方文明冲突与融合的大背景下，中国企业家需要什么样的经营哲学？”为主题，中华孔子学会阳明学研究会会长、浙江大学哲学系教授董平，天则经济研究所所长、著名经济学家盛洪，著名独立经济学家赵晓，新英才控股集团董事长蓝春，远东国际控股集团董事长周霖和利世控股董事长李中子参与了第二场讨论。周霖认为，很多人一生有四大追求：权、色、财、名。对于名的追求与保持是非常必要的。儒家修身，道家修心，佛家定心，需要有宗教般的信念。蓝春认为经济与文化是一体两面的关系，没有文化支撑的经济是一个空中楼阁。李中子认为中国文化五千年的积淀成为一大奇迹绝不是一天形成的。盛洪发表观点：可能企业刚开始是以追求利益为目的的，但做到最后所追求的应该是一种人生的自我实现与满足。赵晓谈到：宗教是文化皇冠上的明珠，文化是制度的上的兵尖。只有先认识世界才有可能认识与发展自己、企业，要从文明、全球的角度观察中国的企业。董平教授阐述了自己的看法：“文化中心论”并不仅仅是一个地域概念，更是一个文化概念。人更应该成为至善、天道的践行者。 第七届中国企业家国学公益论坛的召开，再次让企业家肯定了中国传统文化的价值，明白了文化带给企业的是精神理念的提升、企业经营的内在指引、企业自强的动力与企业社会责任担当的实践手册。
