中国出版传媒商报讯 近期，中信出版集团推出了京东集团前副总裁李曦的新书《职场有意思：从接线员到京东副总裁的职场精进法》，讲述了李曦在京东、索尼等公司的职场心得和打拼经验。 

该书的亮点在于，李曦从找不到工作的一个柔弱女生，到成为索尼的一个小秘书，再一路做到索尼中国公司副总裁，成为前途无忧、光鲜亮丽的外企人，却又在职业生涯的高光时刻选择放弃，转身投向创业期的京东集团。更是从0到1，一手创建索尼和京东的公关体系，在商业舞台的中心地带左冲右突，竞争突围。 

这样的职场生涯想必是艰苦的，光辉的经历背后也是一路披荆斩棘，李曦也曾有过很多困惑。但是她是如何自我驱动、突破局限的？《职场有意思：从接线员到京东副总裁的职场精进法》一书中有答案。李曦说，在过去的近30年，她经历了从一个胆怯甚至有些自卑的弱小的女孩子，逐步在生活和工作中找到并历练自己，逐步建立自信，直到敢于遵从内心的想法去做自己想做的事情，成为生活中的强者的过程。“虽然在旁人的眼中这个过程再普通不过，结果也并不值得关注，但是于我个人而言，我通过不断的心灵求索和行动付出完成了转变。我为自己的生命注入了很多新的意义。我没有被时代丢下，我可以为自己打75分。” 

如果问在职场中打拼的人，觉得职场有意思吗？大多数工作，有时会让人感到无趣，有时又会让人深感无力；工作内容难免重复，日复一日，望不到头，让人深感压力重重，前途渺茫；很多人讲职业规划，自己却好像没什么可规划的；人际关系复杂，经常让人无所适从；工作没有安全感，薪水也没有安全感；身为女性，还得处理难以逾越的工作和家庭的平衡问题……

可能大多数人会持否定答案。但李曦却觉得职场有意思。 

职场怎么会有意思？怎么才能有意思？怎么面对茫然和焦虑？怎么才能解除倦怠，更有动力前行？ 

当她面对着有着同样困惑的后辈时，她用这本新书，把自己关于职场、生活、人生的感悟，以及打拼的经验心得，毫无保留地分享了出来。她希望通过写下这本书，跟这些可爱的职场人做一次最亲密无间的分享。书里的这些经历，看起来很普通，但也正因为普通，所以更适合我们。正如知名财经作家吴晓波为该书所作的推荐语：“李曦曾任职索尼和京东两个卓越的亚洲企业，以我的了解，跨国公司公关负责人很少有转身服务民企的，李曦表面柔弱平和，内心却坚定果敢，她的个人职场经历也正好反映了我们这个时代的剧烈变革。希望年轻的职场人也能从她的书中获得职场精进的启迪。”

《职场有意思：从接线员到京东副总裁的职场精进法》李曦著/中信出版集团2020年1月版/52.00元

附作者简介 

李曦，曾任京东集团副总裁（2013～2019）、索尼（中国）有限公司副总裁（2009～2012），为京东和索尼分别搭建了完整的公共关系体系，在公共关系体系化运营、战略型公关、国际公关、公关创新及公关实战等方面经验丰富，曾入选“2009首届中国企业100位最具影响力新闻发言人”“2013中国传播年度人物”“2015中国十大品牌女性”。 

曾担任中国国际公关协会企业公关工作委员会主任两年，多次担任中国国际公关协会、苏秦会、金旗奖等极具行业影响力的年度公关案例大赛、全国大学生公共关系策划大赛的资深评委，现任苏秦会副会长、17PR平台（创办公关行业“金旗奖”）创建的“一起大学”资深讲师。  

任职京东期间，为京东集团组建了完整的国内、国际公共关系团队及运营体系，其管理的公关业务广泛覆盖了企业战略、投资并购、媒体平台建设与管理、新媒体运营以及科技、快消、时尚等众多垂直产业的公关业务，拓展了国内、国际广泛的媒体记者和意见领袖沟通网络，在欧美、日韩、东南亚等国际市场全面开展了本地公关沟通。 

在索尼任职的18年间，不仅主导了索尼在华的所有企业战略层级公关项目，还曾全面负责品牌标识规范管理、品牌调研、公司官网、在华重点品牌项目“索尼探梦科技馆”等品牌管理相关业务，在知名国际品牌及跨国公司声誉管理方面，具备战略性思维、体系化管理、规范化运营的丰富经验。