美国出版界平均薪酬揭示: 收入差异大且男女收入不平等
木 尧 | 2016-05-31
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摘要: 出版人是隐藏在出版界后面的中坚力量,无论是报纸、杂志还是图书出版都设置了出版人职位。出版人的年薪通常与所在公司的规模和出版物类型直接挂钩。在美国,收入最高的出版人年薪可达到25万美元,而最低的仅有6万美元。

出版人是隐藏在出版界后面的中坚力量,无论是报纸、杂志还是图书出版都设置了出版人职位。出版人的年薪通常与所在公司的规模和出版物类型直接挂钩。在美国,收入最高的出版人年薪可达到25万美元,而最低的仅有6万美元。

  每年,美国都会出版成千上万本图书,但出版和发行公司的员工规模和收入水平却有很大差距。如果一家公司的年利润为1000万美元,该公司员工的平均收入为9.8万美元,年利润在1000万~9990万美元之间的出版企业,员工的平均收入为13.4万美元,就职于大型出版集团的出版人,平均年薪超过27.6万美元。

  在美国,图书编辑的收入差距很大。美国劳工统计局发布的最新数据显示,美国10%的编辑年薪超过9.84万美元,平均每小时47.32美元。但薪资标准最低的编辑每年的年收入不足2.94万美元,平均每小时14.14美元。

  一般看来,美国编辑的平均年薪在6.05万美元,即每小时29.08美元。美国劳工统计局最近一次报告显示,编辑的平均年薪有所下降,至5.23万美元,约每小时25.18美元。大量图书编辑和期刊出版人的年薪为6.01万美元,即每小时28.91美元。编辑岗位中,计算机和周边设备制造领域的编辑年薪最高,平均9.17万美元,约每小时44.09美元。

  美国的图书编辑主要是毕业于新闻、通讯或英语专业,专业图书出版社则要求相关编辑拥有该领域的专业背景。出版人有了文字编辑或出版助理的工作经验之后转型做职业编辑是很好的积累,编辑在完成图书的编纂和整合之后,考验的就是沟通技能。

  随着在线媒介的发展,按需印刷和自出版改变了图书编辑的职业市场。美国劳工统计局也感受到在线媒介带来的压力,期刊和报纸编辑工作从业者数量有所减少,但在线媒介的编辑工作人数增加。因此,能顺利适应在线编辑的从业人员更容易实现职业转型。劳工统计局预计,一直到2020年,编辑职业的薪酬都不会有较大变化。

  美国Publishers Weekly杂志在其最近一次“出版业薪酬调查”中通过对5800名出版界注册人士的调查,揭露了美国出版界各岗位平均薪酬,其中男女职员收入差别大。(见图1)

  货币单位:美元


平均

男性

女性

高管

80000

98000

80000

主席

165000

192500

-

财务主管/总监

135000

255000

100300

业务经理

132000

-

132000

CEO

109242

127000

93921

总经理

82500

-

82500

人力资源

62525

-

62525

主管

57600

75000

62000

其他

40363

30000

62059

版权

74000

-

72000

版权经理人

74000

-

74000

国际版权经理

88250

-

81500

其他

39675

-

39675

编辑

53750

45750

55000

总编

109500

97000

110000

执行编辑

70000

50500

76000

文字编辑

60325

-

60325

普通编辑

56000

70000

56000

策划编辑

55000

49000

60000

主编

46750

32250

75000

副主编

38000

-

42000

编辑助理

33250

25500

34500

其他

38000

152000

38000

 


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