■受访人：李万强（江西金太阳教育研究有限公司总经理） □采访人：任志茜（中国出版传媒商报记者）

　　创新是社会发展的动力，更是企业实现发展的根本。江西金太阳教育研究有限公司20多年的发展既是一部奋斗史，更是一部创新史。如果说“发展为本，创新为魂”，持续创新让金太阳教育一直占据和保持市场领先地位，那么到底他们是如何创新的？我们为此专访了金太阳教育总经理李万强。

　　□据我所知，金太阳教育从出版发行到教育服务的模式创新，从《全国大联考》的组织到《金太阳导学案》等系列新产品的研发上市，一直在持续突破和创新。我们常常说“守成创新”，相比守成，创新其实是很难的，金太阳教育创新的动力在哪里？

　　■金太阳教育的经营理念是“发展为本，创新为魂”，这是我们的经营管理总方针。我们有一系列目标，譬如要打造中国最具价值的文化创意产业集群、打造最完备的数字科研团队、打造最庞大的产品体系、打造最严格的质量控制体系。并且通过创新管理机制，极大激发了创新活力，开创了良好的创新氛围，形成了一批创新成果，使创新成为公司增长的助推器。

　　或者可以说，创新作为一种经营行为，已经成为金太阳的日常习惯。作为知识密集型、智慧主导型产业，金太阳教育非常注重知识产权的开发和运用，目前已有12个自主开发的软件系统取得了国家版权局认证的软件著作权，注册商标近百个，多项专利申请，完成3000多件产品版权登记。

　　此外，文化创新的本质是“软实力”的创新，因此，企业内部无论是一线营销人员还是后台和产品部门，每年我们都会举办丰富多彩的培训和团建活动，这些举措从导向、凝聚等方面推动了创新活动开展，改善了公司文化氛围，使积极向上成为公司主流文化。此外，文化墙建设、早会推广、产品增长战报、积分制、各层级的技能大赛等文化创新活动丰富多彩，形成了相互学习、相互分享、相互赶超的文化建设新风尚。

　　□这种文化创新反映到企业产品上，是金太阳教育的一系列产品在市场上颇受欢迎，持续保持市场领先地位。在质量创新方面，公司具体是怎么做的？

　　■产品创新能力是影响企业竞争力的一个关键因素。金太阳教育注重对质量创新能力的培育，多方位开展质量创新活动，经过不懈努力创新已经蔚然成风，新选题、新提案层出不穷，微创新天天不断。

　　面对全新课题——新高考，金太阳教育主动组织研讨，外出参观学习，形成了应对新高考的一整套解决方案和措施：教育研究院开展多项新高考课题研究，成功开发《新高考一本通》和《中国新高考内参》等高水平专著；创新研发精准化备考方案《微观高考》和应对浙江新高考的智能测评考材《全A+》，2017届《全A+》销量名列浙江市场前茅；应对山东新高考，金太阳组织论坛前卫新颖，引发强烈反响，为山东整体业务拓展注入了强大动力。

　　通过升级装帧设计，优化产品体例，强化创新力度等一系列举措，金太阳教育的产品呈现创新点鲜明，细节处理细腻的特点，产品质量达业内一流水准。不仅传统产品实现换代升级，《三一设计》《爱阅读》《日清周练》等多项新产品也都出现强势增长态势，真正实现了创新驱动增长。

　　□人才是企业发展的核心竞争力，要持续创新，激发人才和团队的积极性非常重要，在这方面，金太阳教育做了哪些制度创新？

　　■制度创新属“原动力”创新，是持续创新的保障，能够激发各类创新主体活力。金太阳教育鼓励员工持续学习，并努力为员工的创新提供便利条件，这不仅包括创新所需要的工作条件，还包括了鼓励创新的氛围和激励创新的机制。

　　通过改革薪酬绩效制度，全面推行各岗位薪酬与增长挂勾，公司形成了以年金为保障，以增量奖励和增量浮动工资为主要收入增长方式的薪酬模式，并逐步取消无谓的补贴和无效激励，做到凡是奖励、激励都指向年度方针和导向，充分调动了全员创新积极性。

　　为进一步完善质量保障体系，规范编辑流程，金太阳教育研究院逐步建立了产品名师制、总编制、主编负责制、责任编辑负责制以提升产品质量，通过模式创新、技术引领形式创新等提升产品质量及讲师团服务质量。

　　未来公司还将形成功勋制度，通过制度发掘人才，为人才提供平台，让建立功勋的员工获得持续的回报，体现功勋的价值，从而实现员工的个人价值，营造想做什么就能做什么、做出贡献就有回报的公平公正的环境，使每一个员工的未来，构成金太阳的未来。

　　□金太阳教育很重视服务创新，在模式创新，增强价值服务附着力等方面，做了大量的工作，譬如成立“中国好教育”联盟推动联盟的教育创新。以上这些做法能详细分享一下吗？

　　■金太阳教育的服务创新强调不断改进和提高服务水平和服务质量，不断推出新的服务项目和服务措施，带给合作伙伴最好的服务体验。金太阳教育每年组织的教研活动丰富饱满，市场服务主动有效，紧跟教育新动向。仅2016年全年就完成了百余项课题开发，走出去讲学达2300余场，组织千人论坛数十场，接待来访达8000多人次，强大的教育服务能力，已成为金太阳最具特色、难以效仿的核心竞争力。

　　为应对高中课程改革和新高考改革的挑战而成立的“中国好教育”联盟，聚集了一批有情怀、有梦想的教育人，共同谋划教育发展的布局和走向，成员学校间通过教学比试大赛、骨干教师培训、优生假期培训、名师课型博览、教育主题年会等活动，协作交流、形成合力、实现共赢，培育新型名校。金太阳教育作为倡导者，为推动联盟的教育创新发展发挥着不可替代的作用。截至目前，全国范围内已先后成立了22个省际联盟，随着联盟成员逐渐增多，联盟活动日益丰富，逐渐发展成为“具有全国影响力的教育协作体”。