在《曾经联想》中，陈丹青以深入的同理心与敏锐的洞察力，记录11位“曾经联想”人的职场浮沉与人生选择。这些初代本土“大厂人”在事业中努力寻找个人的价值，在起落中反复探寻生命的意义，在急速转动的社会车轮中稳住自己的步伐。这是一部珍贵的私人史，是联想文化的微观切片，是中国互联网黄金时代的鲜活镜像，是社会奔腾向前的生动缩影。

《曾经联想》陈丹青著/中国工人出版社2025年7月版/58.00元

样章：

推荐序二

满天星，曾经是什么样的火

李鸿谷

认识丹青是在 2009 年。那时，作为北京奥运会的全球主赞助商，联想刚度过了一个高光时刻，便开始迎战全球金融危机带来的诸多挑战。作为品牌沟通部的负责人，丹青计划和媒体认真、系统地讲述联想并购 IBM PC、一家中国企业国际化的故事。

她找到当时《三联生活周刊》的主编朱伟，朱伟很直接地问道：“你们能够开放自己所有的系统，接受采访吗？”丹青没有迟疑，很肯定地回答：“当然！”开放系统、接受采访，对于一家严肃的媒体而言是基本的要求，但对于受访者，多数时候都不能做出肯定性答复。丹青让我有些意外，即便她代表的是联想、一家以主动沟通而著称的企业。我接手了报道任务，采访到了几乎所有参与并购 IBM PC 的决策者和谈判者，他们的坦率前所未有。

为周刊写完联想国际化的封面故事后，丹青问我可否更深入地采访，再完成一本书？我有点犹豫，那时，我对中国周边的政治地理兴趣更为浓厚。作为记者，我算是有追求的那种。初进《三联生活周刊》，我是社会记者，每周都准备出差去现场；之后，我对历史发生兴趣，写 100 年前的辛亥革命系列封面故事；此时，我正计划着将关注范

围扩展到中国周边国家，琢磨、研究它们不同的“政治地理”，由此逐一完成这些国家的封面故事。联想的国际化，是一个好故事，对记者有天然的诱惑力。去完成政治地理的系列封面故事，还是去写一本企业国际化的书，我需要选择。之后乔健又找到我，再次询问可否将联想国际化历程写成书，我决定放下犹豫。只是，此时丹青已离开了联想、投身互联网了。

对于一个社会记者来说，写联想的故事，是理解现代制造业，也是理解这个时代科技演变的开始。从电脑到智能手机，再进入移动互联网、人工智能，新的学习空间被打开了。而且，让人意想不到的是，作为记者的我，不仅是这段历史的记录者，也深深卷入其中。刚刚写完记录联想国际化历程的《联想涅槃》，我所领导的《三联生活周刊》就必须开始互联网转型与融合。后来，我跟同行讲授“互联网方法论”时，首先讲的是如何建立理解媒体自身的“供应链”——这个概念，是个人电脑行业对全球化最重要的贡献。真实的世界与微观的行业，其实没有那么多壁垒，他山之石，岂止可以攻玉。

联想是一家很有趣、很有意思也很有意义的企业。中国改革开放，它是标志性企业之一，讨论这段历史，无法绕开联想，这是它的意义。拉开一点距离，有趣之处则在于，早期对联想的传播，有意无意之间，已经将其塑造成中国本土生长出来的高科技企业——在 20 世纪末，能够生产品牌电脑，对于大多数中国人而言，自然是“高科技”了。只是，先进的制造企业跟高科技企业，并不完全是一回事儿。用“制造企业”来定义联想，应当更准确，在这条赛道上，并购 IBM PC，成为全世界个人电脑（PC）之王，是有志者的必然道路。有意思的是，民众对联想的高科技的想象，实在过于漫长，对企业，这当然有红利，但同样有成本。

我写的那本《联想涅槃》，记录了联想国际化的历史，联想核心团队如何发现机会、反复权衡、郑重决策、制定战略、团结合作、全力以赴……最终成为全球最强大的PC制造企业。联想那些卓越的领导人，如何将联想这艘大船驶向了全球化的茫茫大海并扬帆领航，了解并讲清楚这个故事，是我的任务。完成之后，我另有疑惑，联想这艘大船上几万名员工，能够在海上生存吗？或者说：什么样的企业基因，才可以帮助这些员工完成自身的蜕变？

当丹青把她的《曾经联想》后记发过来后，我再次认真阅读了她所记录的 11 个“曾经联想”的人物，那些未解开的困惑，似乎在这里找到了答案。

这是一本别出心裁的书，那 11 个曾经在联想工作的“传主”的人生经历，是她去寻找、叙述的故事。在我有限的阅读里，像这样因为有着一段相同工作背景而结构化处理的人物故事，并不多见。由此可见，联想之于丹青，有着多么深刻的影响。这是我最初在朋友圈看到她写的故事时，就生发的感叹。更深的感慨则是，毕竟丹青做的是“沟通”工作，她对现代制造业的深入理解，能够穿行不同的专业与行当，毫无滞碍，在看似平常的人生里，发现大家意想不到的光亮。

那么，曾经联想，与他们各自人生构成一种什么样的关系？杰出的企业，那些离开的员工，当他们散作满天星时，有距离，有对比，更有条件回忆曾经的联想，是一团什么样的火。不经意间的讲述，那些闪亮的细节，显现了价值。

因为爱　几万名联想员工海选，最终入围 6 个北京奥运火炬手的王继玲，离开联想之后，有一个一直坚持的事业：做志愿者。后来做的是临床心性关怀师，陪伴过的有肺癌、肝癌、乳腺癌、卵巢癌患者，有胆管癌、结肠癌、胰腺癌患者，还有白血病、黑色素瘤、肾衰竭患者，以及一些旁人从未听说过的罕见病患者……这些病人背后，是一个一个接近终点的人生呀！读到这里，我眼睛湿润，也许只是：因为爱。

规划　大客户的超级销售任增强，进入联想的目标就是做销售，即使要提升他做维修部副经理，他也决定放弃——这不在他的人生规划里。这种放弃的选项，极端之处是放弃价值 1000 多万元的股票期权。规划的人生是一座座自己认定要攀登的高山，而不是钱。

人情味　通过联想面试，刚刚向原公司提出辞职的潘晓冬，却接到联想编制冻结的消息……他失业了。没想到的是，半年之后，当时的面试官打来电话，说有机会了。见过世面的潘晓冬，发现在联想遇到刮风下雨，有车的同事下班时都会问一句：谁搭车？他解答了自己的疑问，理解了这家公司的人情味。

热爱　离开联想，自己创业的马建强，从 2006 年开始，竟然一直要教人、教公司如何做 PPT。在如此深度垂直领域耕耘，传奇背后，唯热爱可抵漫漫长夜。

不止勇气　坦率地说出自己有双相情感障碍，已不止是勇气，而王小燕不仅对抗疾病，还考虑如何利他以成全自己。

标准　创业做公益基金会的方树功，竟然完成了这家公益机构的 ISO9001 质量认证。现代制造业深刻的塑造，对企业，也对人。

技术　除了工作，没有什么爱好，而且情商极低——“老板夹菜他转桌”的周浩强，后来做研发、带团队，管理范围竟然有五六百人，在他的经验里，技术能力才是唯一重要的！何以如此？联想的包容是决定性的。他怀念的联想：好的团队，一起面对失败，一起赢！

能 量　 好 不 容 易 进 了 自 己 迷 之 崇 拜 的 联 想， 却 赶上 2004 年战略调整，仅待了 1 年，刘爱婷就离开了联想。

之后，进入互联网，学精细化工专业的她，毫不犹豫，学会了写代码。然后，自己创业做减肥网站、礼品生意、医疗器械，甚至开始收购药房……在此期间，她还多次参加马术比赛，是马术国家一级裁判。44 岁时，她有进入国企的机会，48 岁，又拿到互联网大厂的 offer，果真活力满满，以梦为马。

理想主义　曾经先后负责过联想东欧、中东、非洲等 30 余个国家和地区消费和中小企业事业群的冯健渐，离开联想后，去离昆明 50 公里外的地方创办自己的农庄，卖鸡、卖猪，开始小资田园梦。这个梦想中，还有两个性价比特殊的项目，去云南大学当兼职老师，45 分钟 60 块钱；在昆明做滴滴司机，1 小时 20 块钱。在不断调试人生的过程中，这个永远的少年恪守着自己的理想。

坚持　包海东离开联想，选择了让人想象不到的乙方公司，这种选择，既难在心态，更难在乙方的决定，没有真才实学、不是品行端正、不曾平等待人……谁会要你呢？对于包海东而言，在甲方或乙方不重要，重要的是他一直热爱做笔记本电脑。包海东的经历算得上半部中国笔记本电脑发展史，而中国的科技进步，靠的不就是这样一批有耐心、积跬步的人吗？

在路上  35岁之前，戴航完成了自己的 34+7+4+2：34个中国省区市和特别行政区、七大洲、四大洋、两极（南极与北极）。仅此数据，就令人神往。离开联想后，他选择了中国慈善联合会的工作，投身乡村振兴。这个游历过四海八荒的人，他的世界观、价值观，是要沉下去、改变世界。满天的那些联想的星，曾经是一团什么样的火？答案在这些普通人的人生里，更在丹青的记录中。最后抄录一段：

包海东说 ：“我始终觉得不管世界和科技如何进步，一个伟大的品牌、产品，能永久流传的必定蕴含着人性的光芒！”“你认为什么是人性的光芒？”我问，他想了想，“电影《奇迹男孩》（Wonder）里有这样一句台词，‘When given the choice between being right or being kind，choose kind。’（在正确和善良之间，选择善良。）”

（作者为三联生活传媒有限公司总经理，《三联生活周刊》主编）