近日，福建新华发行集团厦门分公司中山·阅埕携手厦门湖边水库综合管廊管理中心，为厦门市政管廊公司策划定制了首期职工企业文化日活动，以“文化传承+亲子互动”为核心，为职工及子女打造了一场兼具教育意义与情感温度的特色体验，尽显新华书店在文化惠民中的创新实践。
探岗识亲：解锁父母的奋斗密码。孩子们在家长陪伴下走进企业文化长廊，泛黄照片与奋斗文字勾勒出管廊事业的发展轨迹。电子屏呈现的管廊内部场景——闪烁的指示灯、整齐的管线、运作的设备，让孩子们直观触摸父母工作日常。从好奇提问到认真聆听，“父母工作的地方”不再抽象，劳动的价值与感恩的种子悄然萌芽。
匠心启智：工匠故事里的成长启蒙。厦门行业工匠、高级工程师唐燕妹带来“知识宝藏”，用朴实话语讲述与管廊的坚守故事，通俗解读让孩子们读懂敬业与专注，为成长注入精神养分。
童趣经营：新华书店助力“小小CEO”实践。“旧物游园会”上，7位小读者自主组建的摊位各具巧思。在新华书店中山·阅埕的创意支持下，小读者们分工定价、吆喝售卖，20枚流转的代币串联起协作与思考。童趣满满的实践中，孩子们的沟通与应变能力悄然提升。
书香闯关：分级体验点燃求知热情。书香游园会人气高涨，孩子们依据年龄挑战不同难度的知识互动，集章卡上的印章见证着努力。从蹙眉思考到自信打卡，稚嫩脸庞上的笑容，正是文化浸润的生动写照。
此次联动既让职工感受企业温情，更以文化为桥，让亲子时光兼具温度与深度，彰显新华书店在文化传播与情感联结中的独特价值。
（一审：焦翊 二审：王双双 终审：张维特）
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